Thiết lập Kế hoạch hành động cho nhân viên¶
Khi công ty có nhân viên mới đến hoặc nhân viên thôi việc, bạn sẽ cần lập một kế hoạch, một danh sách những công việc cần làm đối với sự việc đó, nhân viên đó. Ví dụ: lập kế hoạch đào tạo, định hướng và đánh giá nhân viên,... Việc lập kế hoạch hành động cho nhân viên trên phần mềm quản trị doanh nghiệp Viindoo được thực hiện đơn giản, ít thao tác nhưng mang lại hiệu quả cao, giúp bạn có được kế hoạch làm việc cụ thể, tránh bỏ sót các đầu việc quan trọng, giảm thiểu thời gian và công đoạn không cần thiết.
Module cần cài đặt
Để thao tác theo hướng dẫn trong bài viết, bạn cần cài đặt ứng dụng sau: Nhân viên
Tạo Kế hoạch¶
Sau khi thiết lập Kiểu kế hoạch, bạn tiến hành thiết lập Kế hoạch. Bạn truy cập vào menu .
Màn hình hiển thị danh sách các Kế hoạch. Bạn nhấn vào nút Mới.
Bạn cần nhập các thông tin sau:
Tên kế hoạch: tên của kế hoạch.
Phòng/Ban: tên phòng ban sử dụng kế hoạch này.
Hoạt động cần tạo: nhấn vào Thêm một dòng để hiển thị cửa sổ cho phép tạo các hoạt động với các thông tin sau:
![Chọn nhiều Kiểu kế hoạch hành động Viindoo]()
![Chọn nhiều Kiểu kế hoạch hành động Viindoo]()
Kiểu hoạt động: chọn một trong các kiểu hoạt động có sẵn như Cần làm, Email, Gọi điện, Tải tài liệu lên,...
![Chọn kiểu hoạt động]()
Tóm tắt: tóm tắt nội dung công việc cần làm.
Phân công: Người thực hiện hoạt động này hoặc người được giao nhiệm vụ này.
![Chọn kiểu hoạt động]()
Hỏi khi triển khai: Khi chọn lựa chọn này, bạn sẽ chọn người được phân công cho hoạt động đang thiết lập khi khởi động kế hoạch.
![Chọn kiểu hoạt động]()
Người dùng mặc định: Khi chọn lựa chọn này, bạn có thể thiết lập người dùng mặc định được phân công cho hoạt động này.
![Chọn kiểu hoạt động]()
Bạn cũng có thể chọn phân công cho Người huấn luyện, Quản lý, hoặc chính Nhân viên thực hiện hoạt động này.
Ghi chú: tại đây, bạn có thể sử dụng bộ công cụ soạn thảo văn bản để bổ sung thông tin về địa điểm, chi tiết nội dung công việc,...
Nhấn Lưu & Đóng để tạo hoạt động hoặc nhấn Lưu & Tạo mới để lưu và tiếp tục tạo thêm các hoạt động khác.
Sau khi thiết lập các thông tin cần thiết, bạn nhấn Lưu.
Khởi động kế hoạch¶
Khi bạn muốn lập một Kế hoạch cho nhân viên, bạn truy cập vào giao diện của nhân viên đó bằng cách truy cập vào menu Nhân viên và chọn nhân viên bạn muốn lập kế hoạch.
Tại giao diện nhân viên, bạn cần kiểm tra trường thông tin Quản lý và Người huấn luyện để đảm bảo đúng. Sau đó nhấn vào nút Khởi động kế hoạch.
Màn hình hiển thị cửa sổ như sau, bạn hãy chọn một Kế hoạch mà bạn muốn thực hiện đối với nhân viên này, sau đó nhấn Khởi động kế hoạch.
Sau khi bạn khởi động kế hoạch, tại giao diện lịch sử trao đổi sẽ xuất hiện các hoạt động đã lên Kế hoạch với các ấn định hoạt động cụ thể cho các đối tượng được phân công dựa trên thiết lập tại Kiểu hoạt động.
Xem thêm
Bài viết liên quan
Module tham khảo