Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng
  • Tổng quan về Ứng dụng Tuyển dụng
    • Giới thiệu chung về Ứng dụng Quản lý Tuyển dụng trong Viindoo
      • Kích hoạt module
      • Phân quyền
  • Thiết lập ban đầu trên Ứng dụng Tuyển dụng
    • Thiết lập Phòng/Ban
      • Tạo và thiết lập Phòng/Ban
        • Tạo và thiết lập Phòng/Ban từ ứng dụng Nhân viên
        • Thiết lập Phòng/Ban từ ứng dụng Tuyển dụng
    • Tạo và Thiết lập Chức vụ
      • Tạo và thiết lập chức vụ từ ứng dụng Nhân viên
      • Tạo và thiết lập chức vụ từ ứng dụng Tuyển dụng
      • Các nút thông minh trên giao diện thiết lập chức vụ
    • Theo dõi Nguồn của Ứng viên
      • Thiết lập Nguồn của ứng viên
      • Thiết lập cơ chế tự động ghi nhận nguồn của ứng viên
        • Thông qua email tương ứng của nguồn ứng viên
        • Thông qua Theo dõi Link
      • Quản lý Nguồn của ứng viên
  • Phê duyệt Tuyển dụng
    • Các bước tạo Đề nghị Tuyển dụng
      • Cài đặt ứng dụng
      • Thiết lập Kiểu đề nghị phê duyệt
      • Tạo một Đề nghị Tuyển dụng
      • Phê duyệt Đề nghị Tuyển dụng
  • Quản lý quá trình Tuyển dụng
    • Đăng tin Tuyển dụng trên website
      • Xuất bản tin tuyển dụng trên website
      • Ứng viên nộp hồ sơ
    • Hướng dẫn tạo một Ứng viên mới trên hệ thống Viindoo
      • Tạo ứng viên thủ công
      • Tạo ứng viên tự động
        • Ứng viên ứng tuyển trực tiếp trên Website
        • Ứng viên gửi thư về địa chỉ email được thiết lập trên Nguồn Tuyển dụng
        • Ứng viên truy cập theo Theo dõi link.
        • Ứng viên gửi thư về địa chỉ Bí danh email được thiết lập trên Chức vụ
    • Liên lạc với ứng viên và kiểm duyệt nội bộ
      • Trao đổi với ứng viên
        • Gửi và nhận email với ứng viên
        • Đặt lịch hẹn với ứng viên
      • Trao đổi và kiểm duyệt nội bộ
    • Thiết lập Giai đoạn Tuyển dụng
      • Thiết lập Giai đoạn trên phân hệ Tuyển dụng
      • Chuyển giai đoạn hồ sơ ứng viên
  • Báo cáo Tuyển dụng
    • Báo cáo Phân tích Tuyển dụng
      • Xem báo cáo kiểu Sankey
      • Xem báo cáo kiểu Đồ thị
      • Xem báo cáo kiểu Pivot
• Nhân viên
  • Tổng quan về Ứng dụng Nhân viên
    • Giới thiệu chung về Ứng dụng Quản lý Nhân viên trong Viindoo
      • Cài đặt ứng dụng Nhân viên
      • Phân quyền
  • Thiết lập ban đầu trên Ứng dụng Nhân viên
    • Thiết lập Phòng/Ban
      • Tạo và thiết lập Phòng/Ban
        • Tạo và thiết lập Phòng/Ban từ ứng dụng Nhân viên
        • Thiết lập Phòng/Ban từ ứng dụng Tuyển dụng
    • Tạo và Thiết lập Chức vụ
      • Tạo và thiết lập chức vụ từ ứng dụng Nhân viên
      • Tạo và thiết lập chức vụ từ ứng dụng Tuyển dụng
      • Các nút thông minh trên giao diện thiết lập chức vụ
    • Thiết lập Khung giờ làm việc trong Viindoo
      • Cách tạo Lịch làm việc
        • Lịch 1 tuần
        • Lịch 2 tuần
      • Khung giờ làm việc mặc định
    • Cách liên kết Nhân viên với Tài khoản người dùng
      • Tạo Nhân viên từ Tài khoản người dùng có sẵn trên phần mềm
      • Liên kết Tài khoản người dùng với Nhân viên có sẵn
    • Quản lý Loại tài liệu nhân viên
      • Cài đặt mô đun
      • Tạo Loại tài liệu nhân viên
    • Thiết lập Kế hoạch hành động cho nhân viên
      • Tạo Kế hoạch
      • Khởi động kế hoạch
  • Quản lý Nhân viên
    • Các bước tạo một Nhân viên mới trên hệ thống
      • Cách tạo nhân viên trên hệ thống phần mềm Viindoo
        • Tạo nhân viên từ Ứng dụng Nhân viên
        • Tạo nhân viên từ Ứng viên
        • Tạo nhân viên từ Tài khoản người dùng
      • Quản lý thông tin nhân viên
        • Thông tin chung
        • Tiểu sử công tác
        • Thông tin công việc
        • Thông tin riêng tư
        • Thiết lập nhân lực
        • Các nút trên giao diện Nhân viên
    • Hướng dẫn cách tạo Tài liệu nhân viên
      • Cài đặt mô đun
      • Tải tài liệu lên hồ sơ nhân viên
      • Truy cập và chỉnh sửa tài liệu nhân viên
    • Tạo hợp đồng lao động
      • Tạo hợp đồng lao động
        • Thông tin tổng quan
        • Thông tin chung
        • Thông tin lương
        • Chi tiết hợp đồng
        • Ghi nhận đóng góp
      • Chuyển giai đoạn Hợp đồng
      • Điều chỉnh thông tin hợp đồng
        • Hợp đồng chưa có phiếu lương
        • Hợp đồng đã phát sinh phiếu lương
    • Quản lý thâm niên công tác nhân viên
      • Thông tin thâm niên công tác
      • Báo cáo phân tích thâm niên công tác
  • Nhân viên thôi việc
    • Lưu trữ Nhân viên
      • Lưu trữ hồ sơ nhân viên
      • Lưu trữ Tài khoản người dùng
    • Quản lý Hợp đồng hết hạn
      • Cảnh báo hợp đồng sắp hết hạn
      • Quản lý hợp đồng hết hạn
        • Tạo mới một hợp đồng khi hợp đồng cũ hết hạn
        • Lưu trữ hợp đồng hết hạn
• Khung Kỹ năng Nhân sự
  • Tổng quan ứng dụng Khung kỹ năng Nhân sự
    • Giới thiệu chung ứng dụng Khung Kỹ năng Nhân sự
      • Cài đặt ứng dụng
      • Phân quyền
      • Các thiết lập cơ bản trong ứng dụng Khung Kỹ năng
        • Thiết lập Phòng ban
        • Thiết lập Chức vụ
        • Thiết lập Vai trò
        • Thiết lập Cấp bậc
        • Thiết lập Chức danh
  • Quản lý Khung Kỹ năng Nhân sự
    • Xây dựng Khung Kỹ năng Nhân sự
      • Thiết lập kỹ năng
        • Tạo mới kỹ năng
        • Xem thống kê chi tiết toàn bộ kỹ năng
      • Thiết lập khung kỹ năng cho nhân viên
        • Thiết lập khung kỹ năng theo chức danh nhân viên
        • Thiết lập khung kỹ năng theo chức vụ nhân viên
      • Áp dụng khung kỹ năng cho nhân viên
    • Quản lý Khung Kỹ năng Nhân sự
      • Quản lý Khung Kỹ năng theo Vai trò
      • Quản lý Khung Kỹ năng theo Chức vụ
      • Quản lý Khung Kỹ năng theo Chức danh
    • Áp dụng Khung Kỹ năng Nhân sự trong Tuyển dụng
      • Xem yêu cầu kỹ năng của vị trí tuyển dụng
      • Thêm hồ sơ kỹ năng của ứng viên
  • Báo cáo
    • Báo cáo kỹ năng nhân viên
      • Tạo hồ sơ kỹ năng cho nhân viên
      • Xem báo cáo kỹ năng nhân viên
        • Báo cáo dạng danh sách
        • Báo cáo dạng đồ thị
        • Báo cáo dạng Pivot
• Quản lý Vào/Ra
  • Tổng quan về Ứng dụng Quản lý Vào/Ra
    • Giới thiệu chung về Ứng dụng Quản lý vào ra trong Viindoo
      • Cài module Quản lý Vào/Ra
      • Phân quyền
  • Quy trình Quản lý Vào/Ra
    • Tích hợp Máy chấm công sinh trắc học
      • Known Issue
      • Tích hợp Máy chấm công sinh trắc học
      • Thiết lập ban đầu
        • Thiết lập máy chấm công
          • Thông tin chung
          • Tab mã trạng thái vào ra
          • Tab Thiết lập Kỹ thuật
        • Tải danh sách nhân viên lên Máy chấm công
      • Trạng thái và các nút trên giao diện Thông tin Thiết bị
        • Trạng thái Thiết bị
        • Sử dụng các nút hành động trên giao diện Thông tin Thiết bị
    • Tích hợp Máy chấm công sinh trắc học bằng giao thức Icloud ADMS
      • Tích hợp Máy chấm công sinh trắc học
      • Thực hiện tích hợp
        • Thiết lập thiết bị chấm công
        • Tích hợp máy chấm công
          • Thông tin chung
          • Bảng Mã Trạng thái Vào/Ra:
          • Tab Thiết lập Kỹ thuật
          • Tab Thiết lập Icloud
      • Tải danh sách nhân viên lên Máy chấm công
      • Quản lý máy chấm công trên ViindooViindoo
      • Quản lý quá trình tích hợp
    • Liên kết người dùng máy chấm công với nhân viên trên hệ thống Viindoo
      • Tải danh sách nhân viên lên máy chấm công
      • Đăng ký nhận diện cho nhân viên
      • Liên kết người dùng máy chấm công với nhân viên trên hệ thống Viindoo
      • Xử lý những người dùng máy chấm công chưa liên kết với nhân viên
    • Hướng dẫn cài đặt máy chấm công tích hợp với phần mềm
    • Theo dõi và quản lý Dữ liệu Vào/Ra
      • Thiết lập lịch làm việc và múi giờ làm việc theo thực tế
      • Theo dõi và quản lý dữ liệu Vào/Ra được ghi nhận từ máy chấm công
      • Theo dõi và quản lý dữ liệu Vào/Ra hợp lệ
    • Quản lý đi muộn về sớm dựa theo lịch làm việc
      • Các thiết lập đầu tiên
        • Thiết lập lịch làm việc
        • Thiết lập nguồn nhập công việc trên hợp đồng nhân viên
        • Theo dõi và quản lý dữ liệu máy chấm công
      • Áp dụng để tính toán phiếu lương cho nhân viên
  • Báo cáo Vào/Ra
    • Báo cáo Phân tích Vào/Ra
      • Xem Báo cáo kiểu Đồ thị
      • Xem Báo cáo kiểu Pivot
• Bảng lương
  • Thiết lập cơ bản trong ứng dụng Bảng lương Viindoo
    • Cài đặt tính năng Quản lý bảng lương trong Viindoo
    • Những thiết lập ban đầu cho ứng dụng Quản lý bảng lương
    • Phân quyền cho ứng dụng Quản lý bảng lương
  • Thiết lập ban đầu cho Ứng dụng Bảng lương
    • Quy tắc lương và Nhóm quy tắc lương
      • Nhóm Quy tắc lương
      • Thiết lập quy tắc lương
        • Các trường cơ bản trên bản ghi quy tắc lương
        • Các trường trong tab Chung
        • Các trường trong tab Kế toán
        • Các trường trong tab Đầu vào
        • Các trường trong tab Miêu tả
    • Cấu trúc lương và Kiểu Cấu trúc lương
      • Kiểu Cấu trúc lương
      • Cấu trúc lương
    • Quy tắc thuế thu nhập cá nhân
      • Tạo quy tắc Thuế Thu nhập cá nhân
        • Chính sách biểu thuế lũy tiến từng phần
        • Chính sách Thuế suất cố định
      • Thiết lập quy tắc thuế Thu nhập cá nhân cho hợp đồng lao động
      • Truy cập giao diện các quy tắc thuế TNCN
    • Nhóm ghi nhận đóng góp và Ghi nhận đóng góp từ lương
      • Tạo mới nhóm ghi nhận đóng góp
      • Tạo mới ghi nhận đóng góp
      • Sử dụng ghi nhận đóng góp
    • Mẫu Chế độ đãi ngộ cho Hợp đồng
      • Tạo chế độ đãi ngộ
      • Thiết lập các chế độ đãi ngộ trên hợp đồng nhân viên
      • Thay đổi mức chế độ đãi ngộ cho nhiều hợp đồng
    • Chu kỳ lương trong Viindoo
      • Thiết lập chu kỳ lương
      • Thiết lập chu kỳ lương mặc định
      • Thiết lập chu kỳ lương cho nhân viên
  • Phiếu lương
    • Tạo Phiếu lương cho từng Nhân viên
      • Thông tin chung
      • Thông tin chi tiết phiếu lương
        • Tab thông tin công việc
        • Tab Tính toán lương
        • Tab Chi tiết theo nhóm quy tắc lương
        • Tab thuế thu nhập cá nhân
        • Tab kế toán
      • Các tính năng trên phiếu lương
    • Tạo Bảng lương
      • Tạo bảng lương thủ công
        • Các thông tin chung của bảng lương
        • Tạo phiếu lương
        • Menu thống kê trên giao diện bảng lương
      • Tạo bảng lương tự động
  • Đóng góp từ lương
    • Đăng ký Đóng góp từ lương: Các loại bảo hiểm
      • Thiết lập ghi nhận đóng góp
      • Thiết lập Kiểu Đóng góp bảo hiểm từ lương
      • Tạo đăng ký Đóng góp bảo hiểm cho nhân viên
      • Thay đổi thông tin, tạm dừng, đóng và hủy đăng ký đóng góp bảo hiểm
        • Thay đổi cơ sở tính toán
        • Thay đổi Tỷ lệ đóng
        • Tạm dừng
        • Đóng
        • Hủy
      • Thay đổi hàng loạt tỷ lệ đóng bảo hiểm
    • Đăng ký Đóng góp từ lương: Phí công đoàn
      • Thiết lập Kiểu Đóng góp phí công đoàn từ lương
      • Tạo đăng ký Đóng góp phí công đoàn cho nhân viên
      • Thay đổi thông tin, tạm dừng, đóng và hủy đăng ký đóng phí công đoàn
    • Đăng ký Đóng góp từ lương: Các tình huống khác
      • Thiết lập ban đầu
        • Tạo mới ghi nhận đóng góp
        • Tạo đăng ký đóng góp từ lương
      • Sử dụng Đăng ký đóng góp để tính toán khoản khấu trừ
      • Kết thúc thời gian khấu trừ
  • Báo cáo Lương
    • Báo cáo Phân tích Lương
      • Báo cáo phân tích lương dạng pivot
      • Báo cáo phân tích lương dạng đồ thị
    • Báo cáo lịch sử đóng góp từ lương
      • Báo cáo lịch sử đóng góp từ lương dạng danh sách
      • Báo cáo lịch sử đóng góp từ lương dạng pivot
      • Báo cáo lịch sử đóng góp từ lương dạng đồ thị
    • Báo cáo Phân tích Thuế thu nhập cá nhân
      • Báo cáo phân tích pivot thuế thu nhập cá nhân Viindoo
      • Báo cáo phân tích thuế thu nhập cá nhân dạng đồ thị Viindoo
• Nghỉ
  • Giới thiệu chung về ứng dụng Nghỉ trong Viindoo
    • Cài đặt ứng dụng
    • Thiết lập phân quyền
  • Giao diện tổng quan ứng dụng Nghỉ
  • Hướng dẫn thiết lập Kiểu nghỉ
  • Thiết lập Cấp phát nghỉ lũy kế
    • Thiết lập các thông tin cơ bản
    • Thiết lập các quy tắc cho kế hoạch lũy kế
  • Hướng dẫn Cấp phát ngày nghỉ
    • Quản lý cấp phát nghỉ
      • Cấp phát thông thường
      • Cấp phát luỹ kế
        • Thiết lập Kế hoạch luỹ kế
    • Nhân viên đề nghị cấp phát nghỉ
  • Các bước tạo Phiếu xin nghỉ
    • Nhân viên tạo phiếu nghỉ
    • Người quản lý tạo phiếu nghỉ
  • Cách điều chỉnh Phiếu xin nghỉ
  • Theo dõi và quản lý Báo cáo ngày nghỉ
    • Báo cáo Theo Nhân viên
    • Báo cáo theo Kiểu nghỉ
    • Báo cáo chi tiết nghỉ
    • Báo cáo Tổng hợp nghỉ
• Tăng ca
  • Các thiết lập cơ bản của ứng dụng Tăng ca
    • Cài đặt ứng dụng
    • Phân quyền
      • Thiết lập phân quyền nếu không sử dụng ứng dụng Phê duyệt
      • Thiết lập phân quyền nếu sử dụng ứng dụng Phê duyệt
    • Thiết lập ứng dụng
      • Thiết lập chung
      • Mã tăng ca
      • Quy tắc Tăng ca
      • Lý do tăng ca
  • Đề nghị Tăng ca
    • Thiết lập Kiểu đề nghị phê duyệt
    • Tạo Đề nghị Tăng ca
      • Thông tin chung
      • Tạo Đề nghị Tăng ca cho cá nhân
      • Đăng ký tăng ca hàng loạt
    • Phê duyệt đề nghị tăng ca
    • Hủy đề nghị Tăng ca
      • Nhân viên hủy đề nghị tăng ca
      • Người phê duyệt hủy đề nghị tăng ca
  • Lập kế hoạch Tăng ca
    • Lập kế hoạch Tăng ca
    • Lập Kế hoạch Tăng ca hàng loạt
  • Tính lương làm thêm giờ
    • Thiết lập chung
      • Kích hoạt tính năng liên kết Bảng lương với Tăng ca
      • Định nghĩa quy tắc lương làm thêm giờ
      • Cài đặt nhân tố tăng ca
      • Chế độ tiền cơ sở tính tăng ca trên hợp đồng lao động
    • Tính lương Tăng ca
  • Báo cáo phân tích Tăng ca
    • Báo cáo dạng pivot
    • Báo cáo dạng đồ thị
    • Báo cáo giao diện khác
• Nhật ký công việc
  • Tổng quan Nhật ký công việc
    • Cài đặt ứng dụng Nhật ký công việc
    • Phân quyền
  • Quản lý Nhật ký công việc
    • Tạo và quản lý nhật ký công việc
      • Kiểu Nhật ký công việc
      • Tạo nhật ký công việc
        • Chủ động tạo nhật ký công việc
        • Tự động tạo nhật ký công việc
          • Từ Lịch làm việc
          • Từ các đề nghị xin Nghỉ
          • Từ kế hoạch tăng ca
          • Từ dữ liệu vào/ra
      • Xác thực nhật ký công việc
    • Xử lý nhật ký công việc xung đột
      • Danh sách nhật ký công việc xung đột
      • Xử lý xung đột
        • Xung đột với thời gian Nghỉ
        • Nhật ký công việc xung đột
  • Sử dụng Nhật ký công việc
    • Ứng dụng nhật ký công việc trong tính lương
      • Nguồn Nhật ký công việc từ Lịch làm việc
        • Cấu hình
        • Vận hành tính lương
      • Nhật ký công việc được tạo từ chấm vào/ra
        • Cấu hình
        • Vận hành tính lương