Chu kỳ lương trong Viindoo¶
Module cần cài đặt
Để thao tác theo hướng dẫn trong bài viết, bạn cần cài đặt ứng dụng sau:
Thiết lập chu kỳ lương¶
Để thiết lập chu kỳ tính lương trên phần mềm quản lý lương Viindoo, hãy truy cập . Bạn có thể nhấn nút Mới để tạo một chu kỳ lương mới hoặc chỉnh sửa một chu kỳ lương đã có.
Trên bản ghi chu kỳ lương, bạn điền các thông tin sau:
- Tên: Là tên của chu kỳ lương mà bạn muốn tạo mới. Ví dụ: Chu kỳ lương ngày 26 hàng tháng, v.v..
- Độ lệch ngày bắt đầu: Số ngày lệch chuẩn so với ngày đầu của chu kỳ tiêu chuẩn (ngày đầu tháng, đầu năm, v.v.). Mặc định độ lệch bằng 0 tương ứng với ngày bắt đầu là ngày đầu tiên tháng được tính.
Ghi chú
Dữ liệu mẫu sẽ tạo sẵn chu kỳ lương Mặc định (không lệch chuẩn) để tính chu kỳ lương từ ngày đầu đến ngày cuối của tháng hiện tại.
Ví dụ: Nếu bạn điền độ lệch ngày bắt đầu là 25 thì chu kỳ lương của tháng sẽ bắt đầu từ ngày 26 đến ngày 25 tháng sau (phiếu lương của tháng 2 sẽ bắt đầu được tính từ ngày 26/02 và kết thúc vào ngày 25/03).
Thiết lập chu kỳ lương mặc định¶
Trên các phiếu lương mới được tạo, chu kỳ lương được thiết lập tại đây sẽ được sử dụng làm chu kỳ lương mặc định. Truy cập . Tại trường Chu kỳ lương, chọn chu kỳ lương mà bạn muốn áp dụng cho toàn bộ phiếu lương của nhân viên.
Thiết lập chu kỳ lương cho nhân viên¶
Khi tạo bảng lương hoặc phiếu lương, nếu muốn thay đổi chu kỳ tính lương khác so với mặc định, bạn có thể truy cập vào và chọn một phiếu lương cần sửa.
Bạn cần phải kích hoạt chế độ nhà phát triển để nhìn thấy được trường Chu kỳ lương. Tại đây, bạn có thể chọn một trong số các chu kỳ lương hiện có để áp dụng cho phiếu lương.
