Đăng ký Đóng góp từ lương: Các tình huống khác¶

Ngoài phí công đoàn và bảo hiểm, Phần mềm Lương Viindoo có thể thiết lập các đóng góp từ lương khác cho nhân viên. Ví dụ các trường hợp như sau:

Trích tiền cho quỹ hoạt động ngoại khóa.
Trích tiền đền bù do làm hỏng tài sản công ty.

Đăng ký Đóng góp từ lương: Quỹ hoạt động ngoại khóa¶

Tạo kiểu đóng góp từ lương: Quỹ hoạt động ngoại khóa¶

Đầu tiên các bạn vào Bảng lương > Cấu hình > Ghi nhận Đóng góp.

Nhấn Tạo để tạo mới Ghi nhận Đóng góp.

Sau đó vào Bảng lương > Đóng góp từ Lương > Kiểu Đóng góp từ Lương để tạo kiểu đóng góp từ lương.

Các thông tin chi tiết trên kiểu đóng góp từ lương, bạn có thể tham khảo bài viết hướng dẫn Đăng ký Đóng góp từ lương: Các loại bảo hiểm.

Tạo đăng ký đóng góp từ lương¶

Các bạn vào Bảng lương > Đóng góp từ Lương > Đăng ký đóng góp từ lương, nhấn Tạo.

Nhập các thông tin:

Nhân viên: chọn nhân viên.
Kiểu: chọn kiểu Quỹ hoạt động ngoại khóa đã tạo ở trên.
Cơ sở tính toán: nhập vào mức cơ sở đóng quỹ của nhân viên và công ty.
Tỷ lệ đóng góp của Nhân viên: nhập vào tỷ lệ đóng góp.
Tỷ lệ đóng góp của Công ty: nhập vào tỷ lệ đóng góp.
Từ ngày: ngày bắt đầu đăng ký đóng quỹ hoạt động ngoại khóa của nhân viên.

Nhấn Xác nhận để hoàn tất.

Đăng ký Đóng góp từ lương: Đền bù thiệt hại tài sản công ty¶

Tạo kiểu đóng góp từ lương: Trích lương đền bù thiệt hại tài sản công ty¶

Ví dụ nhân viên Mai Linh làm hỏng tài sản của doanh nghiệp, giá trị phải đền bù: 10.000.000 đ và trích 10% trên giá trị phải đền bù để trừ vào lương nhân viên hàng tháng, bắt đầu từ 25/03/2022.

Các bước thực hiện như sau:

Đầu tiên các bạn vào Bảng lương > Cấu hình > Ghi nhận Đóng góp.

Nhấn Tạo để tạo mới Ghi nhận Đóng góp.

Tiếp theo, các bạn vào Bảng lương > Đóng góp từ lương > Kiểu Đóng góp từ Lương, tạo Kiểu đóng góp: Bồi thường thiệt hại tài sản.

Các thông tin chi tiết trên kiểu đóng góp từ lương, bạn có thể tham khảo bài viết hướng dẫn Đăng ký Đóng góp từ lương: Các loại bảo hiểm.

Tạo đăng ký đóng góp từ lương¶

Các bạn vào Bảng lương > Đóng góp từ lương > Đăng ký đóng góp từ lương, nhấn Tạo để tạo đăng ký đóng góp Bồi thường thiệt hại tài sản. Nhập các thông tin, ví dụ như sau:

Nhân viên: chọn nhân viên Mai Linh.
Kiểu: chọn kiểu Bồi thường thiệt hại tài sản đã tạo ở trên.
Tỷ lệ đóng góp của Nhân viên: nhập tỷ lệ muốn trích hàng tháng từ lương của nhân viên: 10%.
Cơ sở tính toán: nhập vào giá trị bồi thường tài sản: 10.000.0000đ.
Từ ngày: ngày bắt đầu đăng ký đóng góp từ lương của nhân viên: 25/3/2022.

Nhấn Xác nhận để hoàn tất.

Sau khi khoản bồi thường được trả, bạn tạm dừng Đăng ký Đóng góp từ lương này.

Nhấn nút Tạm dừng.
Nhập Ngày Tạm dừng sau đó bấm nút Xử lý để tạm dừng.
Hệ thống sẽ tự động ghi nhận Tình trạng của Lịch sử thay đổi tình trạng đóng góp.

Sau Ngày Tạm dừng, Đăng ký Đóng góp từ lương này sẽ được tính toán bằng 0 trên phiếu lương nhân viên.

Thay đổi thông tin, tạm dừng, đóng và hủy đăng ký góp¶

Để thay đổi thông tin, tạm dừng, đóng hay hủy đăng ký đóng góp nhấn vào các nút tương ứng trên giao diện Đăng ký Đóng góp từ Lương. Chi tiết xem thêm tại Đăng ký Đóng góp từ lương: Các loại bảo hiểm.

Tất cả lịch sử thay đổi tình trạng đóng góp sẽ hiển thị tại tab Lịch sử thay đổi tình trạng đóng góp.

Ngoài ra, bạn có thể thay đổi hàng loạt tỷ lệ đóng góp bằng cách vào Bảng lương > Kiểu đăng ký Đóng góp từ Lương, chọn một Kiểu đăng ký và nhấn Thay đổi hàng loạt tỷ lệ đóng.

Xem thêm