Tự động tạo ra một trang tuyển dụng riêng cho Doanh nghiệp để thu hút thêm nhiều ứng viên.
Trang tuyển dụng đa ngôn ngữ với tính năng dịch thông minh.
Liên kết dữ liệu với hệ thống quản lý bên trong (back-office).
Tùy chỉnh giao diện tùy ý: kéo thả các khối nội dung theo ý muốn để tạo các trang tuyển dụng bắt mắt.
Tương thích với mọi thiết bị: máy tính, máy tính bảng và điện thoại di động.
Xây dựng cơ sở dữ liệu về ứng viên trong một nền tảng duy nhất, tránh phân tán, thất thoát hồ sơ như khi lưu trữ bằng các công cụ truyền thống.
Kết nối với các website tuyển dụng hàng đầu: ITviec Vietnamwork, Careerbuilder... Mạng xã hội: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter...
Ghi nhận chính xác nguồn của hồ sơ ứng viên đến từ đâu, theo chiến dịch tuyển dụng nào.
Tự động tạo liên hệ gắn với hồ sơ ứng viên khi nhấn vào nút Ứng tuyển trên website, cơ sở tạo ra nguồn ứng viên cho công ty.
Cập nhật nhanh, đầy đủ các thông tin về ứng viên: thông tin liên hệ, bằng cấp, học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng...
Lưu trữ tất cả hồ sơ trong hệ thống, dễ dàng tìm lại trong trường hợp ứng viên tái ứng tuyển.
Tăng năng suất làm việc, giảm thời gian chờ đợi của ứng viên và thể hiện sự chuyên nghiệp của doanh nghiệp bạn
Giảm tải tối đa các công việc thủ công cho bộ phận tuyển dụng
Gắn hồ sơ của ứng viên vào đúng vị trí tuyển dụng nhờ email alias.
Lọc hồ sơ theo tiêu chí tùy chỉnh: Học vấn, kỹ năng, địa chỉ, nguồn ứng tuyển...
Tự động gửi email cho ứng viên mỗi khi thay đổi giai đoạn tuyển dụng: từ chối, mời phỏng vấn, chúc mừng trúng tuyển...
Chuyển hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên chỉ bằng một thao tác chuột.
Tùy chỉnh Quy trình Tuyển dụng
Tùy ý thiết lập các giai đoạn tuyển dụng và ấn định người phụ trách trực tiếp cho từng hồ sơ.
Sử dụng Giao diện Kanban và tạo quy trình tuyển dụng riêng cho Doanh nghiệp: thẩm định ban đầu, phỏng vấn lần 1, lần 2, đề xuất hợp đồng...
Dễ dàng thêm mới các giai đoạn khi quy trình thay đổi.
Thống kê nhanh thông tin về hồ sơ ứng viên ngay trên giao diện tổng quan.
Giảm tải tối đa các công việc thủ công cho bộ phận tuyển dụng.
Tạo lịch phỏng vấn ngay trong hồ sơ ứng viên. Sắp xếp lịch phỏng vấn khoa học, không trùng lặp, gửi thông báo nhắc nhở qua email.
Đồng bộ hóa Lịch của phần mềm với Google Calendar.
Thêm mẫu phỏng vấn tùy chỉnh gắn với từng vị trí tuyển dụng và hồ sơ ứng viên, không bỏ sót các thông tin quan trọng về ứng viên.
Không chỉ là công cụ quản lý hồ sơ, Viindoo Recruit giúp bạn trao đổi trực tiếp với ứng viên trên hệ thống.
Gửi email cho ứng viên trên chính hồ sơ của ứng viên đó.
Thêm người phụ trách, ấn định hành động cho những người liên quan: bộ phận tuyển dụng, quản lý các phòng ban, ban giám đốc...
Ghi lại toàn bộ lịch sử tương tác với ứng viên theo thời gian thực. Theo dõi toàn bộ quá trình trao đổi với ứng viên mà không sợ "đứt gãy" thông tin.
Đo lường và cải thiện mức độ hiệu quả tuyển dụng giúp Doanh nghiệp tối ưu chi phí và đưa ra các quyết định hợp lý.
Đánh giá chi phí dành cho hoạt động tuyển dụng để đưa ra chiến lược nhân sự, tuyển dụng lâu dài.
Thống kê và phân tích số lượng ứng viên trên từng kênh tuyển dụng, hiệu quả của các kênh.
Báo cáo tỷ lệ chuyển đổi ứng viên theo từng phòng ban và vị trí tuyển dụng.
Xuất báo cáo file excel.
Nhân sự
Dễ dàng chuyển đổi từ hồ sơ ứng viên thành hồ sơ nhân viên chỉ bằng 1 click chuột
Website
Tạo tin tuyển dụng nhanh chóng trên web của bạn và liên kết với các website khác.
Khảo sát
Thu thập thông tin ứng viên dựa trên mẫu khảo sát sẵn có, tùy chỉnh.
Email-Marketing
Thiết kế chiến dịch email hiệu quả, thu hút ứng viên tham gia tuyển dụng
Truy cập tức thời, không cần tải về máy.
Một giải pháp toàn diện đáp ứng mọi nhu cầu.
Thích ứng với mọi quy mô Doanh nghiệp.
Phù hợp với ngân sách của mọi Doanh nghiệp.
Cần trợ giúp thêm?
Liên hệ với chúng tôi: +84 225 730 9838
Đăng ký ngay để bắt đầu dùng thử