Hợp đồng lao động mẫu file word là một trong những tài liệu quan trọng đối với cả nhà tuyển dụng và người lao động. Việc sở hữu một mẫu hợp đồng lao động chính xác sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp bảo vệ được các quyền lợi của mình. Cùng Viindoo download mẫu hợp đồng lao động file Word mới nhất hiện nay.
Trước đây, theo Luật lao động năm 2012, có hai loại hợp đồng lao động là hợp đồng theo thời vụ và hợp đồng theo vụ việc. Tuy nhiên, khi Bộ Luật Lao động năm 2019 được ban hành, các hợp đồng này đã bị loại bỏ và thay thế bằng hai loại hợp đồng duy nhất là hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.
>>>> Xem Thêm: Phần mềm quản lý nhân sự
1. Hợp đồng lao động không thời hạn
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là một dạng hợp đồng lao động không giới hạn thời gian sử dụng lao động. Loại hợp đồng này thường được sử dụng khi một hợp đồng lao động có thời hạn trước đó đã kết thúc.
File Word mẫu hợp đồng lao động không thời hạn: TẠI ĐÂY
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn>>>> Xem Thêm Về: Phần mềm quản lý hợp đồng nhân sự hàng đầu cho hoạt động nhân sự tinh gọn
2. Hợp đồng lao động có xác định thời hạn
Hợp đồng lao động xác định thời hạn là một loại hợp đồng lao động được sử dụng phổ biến để xác định thời gian sử dụng lao động của nhân viên. Theo đó, hợp đồng sẽ có một thời hạn cụ thể, ví dụ như 01 tháng, 03 tháng, 06 tháng hoặc 12 tháng.
Mẫu hợp đồng xác định thời hạn năm 2023: TẠI ĐÂY
Hợp đồng lao động có thời hạn>>>> Tham Khảo Ngay: Các loại hợp đồng lao động
3. Mẫu hợp đồng lao động theo Thông tư 10/2020
Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH đã quy định về những nội dung cần có trong Mẫu hợp đồng thuê nhân sự. Theo đó, trong hợp đồng lao động Thông tư 10/2020 bao gồm những thông tin sau:
Tải ngay: TẠI ĐÂY
Hợp đồng lao động theo Thông tư 10/20204. Mẫu hợp đồng nhân công giao khoán công việc xây dựng
Hợp đồng giao khoán công việc xây dựng là một thỏa thuận giữa hai bên, trong đó bên nhận khoán cam kết hoàn thành một dự án xây dựng cụ thể theo yêu cầu của bên giao khoán. Hợp đồng giao khoán công việc xây dựng được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực xây dựng.
Tải ngay: TẠI ĐÂY
Hợp đồng nhân công giao khoán công việc xây dựng5. Các quy định và lưu ý khi soạn hợp đồng lao động
5.1 Nội dung phải có của một hợp đồng
Trong một hợp đồng lao động, những nội dung cần thiết phải được đề cập đầy đủ để đảm bảo quyền lợi cho cả nhà tuyển dụng và nhân viên. Theo Điều 21 Bộ luật Lao động năm 2019, những nội dung quan trọng nhất trong hợp đồng lao động bao gồm:
- Tên và địa chỉ của nhà tuyển dụng
- Thông tin cá nhân của người ký hợp đồng
- Mô tả công việc
- Địa điểm làm việc
- Thời hạn hợp đồng
- Mức lương được trả theo công việc hoặc chức danh.
Ngoài ra, hợp đồng cũng nên ghi rõ các quy định về chế độ nâng bậc, nâng lương; thời gian làm việc và nghỉ ngơi; cung cấp trang thiết bị bảo hộ lao động; các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Để nâng cao năng lực và kỹ năng cho nhân viên, hợp đồng lao động cũng cần đề cập đến các vấn đề về đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Các bên ký kết hợp đồng cũng có thể thỏa thuận thêm các điều khoản khác nếu chúng không vi phạm quy định của pháp luật.
Những nội dung cần có khi soạn thảo hợp đồng5.2 Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động
Khi tham gia giao kết hợp đồng lao động, người lao động cần lưu ý một số điểm sau đây để đảm bảo quyền lợi của mình:
- Thời gian thử việc: Thời gian thử việc tối đa không quá 180 ngày đối với người quản lý doanh nghiệp, 60 ngày đối với trình độ từ cao đẳng trở lên, 30 ngày đối với trình độ trung cấp và 6 ngày đối với các công việc khác. Người lao động chỉ được thử việc 1 lần cho 1 công việc và không áp dụng thử việc đối với hợp đồng dưới 1 tháng.
- Lương thử việc: Lương thử việc ít nhất phải bằng 85% lương chính thức. Sau khi đạt yêu cầu, người lao động và người sử dụng lao động phải ký kết Hợp đồng lao động ngay.
- Lương chính thức: Lương chính thức không được thấp hơn lương tối thiểu vùng.
- Giấy tờ tùy thân/văn bằng/chứng chỉ: Đơn vị/doanh nghiệp không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
- Tiền lương làm thêm giờ: Nếu hợp đồng quy định làm thêm giờ, cần xem xét rõ thời gian làm thêm giờ và mức lương làm thêm giờ theo Bộ Luật lao động hiện hành.
- Quy định về nghỉ lễ tết: Mỗi năm, người lao động được nghỉ 10 ngày lễ, Tết và 12 ngày phép.
- Các trường hợp phạt vi phạm hợp đồng: Nắm rõ các trường hợp vi phạm hợp đồng và mức phạt tương ứng.
5.3 Nguyên tắc khi giao kết hợp đồng lao động
Nguyên tắc tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực: Trong khi giao kết hợp đồng lao động, các bên phải tuân thủ các quy định pháp luật, đạo đức xã hội và thỏa thuận nội dung hợp đồng theo tinh thần thiện chí và hợp tác. Nếu một bên phát hiện bên kia lừa dối trong quan hệ lao động, họ có quyền chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo trước.
Các bên được tự do giao kết hợp đồng lao động, tuy nhiên, việc giao kết phải tuân thủ các quy định pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. Điều kiện để giao kết hợp đồng lao động đúng thẩm quyền pháp luật là người lao động có đủ năng lực hành vi dân sự để ký kết hợp đồng, người đại diện của doanh nghiệp phải tuân thủ các quy định pháp luật và phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, chủ hộ kinh doanh, cá nhân thuê lao động hoặc người được ủy quyền hợp pháp.
Hợp đồng lao động phải ký kết trước khi nhận người lao động vào làm việc và không được ủy quyền lại cho người khác giao kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành hai bản, mỗi bên giữ một bản.
Hợp đồng lao động có thể là hợp đồng giấy, hợp đồng điện tử hoặc hợp đồng miệng, tuy nhiên, hợp đồng miệng chỉ áp dụng trong trường hợp thời hạn hợp đồng dưới 01 tháng, trừ các trường hợp đặc biệt do pháp luật quy định.
Việc sở hữu một hợp đồng lao động mẫu file Word chính xác và mới nhất năm 2023 là vô cùng cần thiết để bảo vệ quyền lợi của cả nhà tuyển dụng và người lao động. Nếu bạn đang tìm kiếm một mẫu hợp đồng lao động đầy đủ, rõ ràng và phù hợp với quy định pháp luật hiện hành, thì đừng ngần ngại tải về và sử dụng mẫu hợp đồng lao động mới nhất trong bài viết trên của Viindoo nhé!.
>>>> Biểu Mẫu Hữu Ích Khác: