ỨNG DỤNG
Quản lý Tăng ca với Dữ liệu Vào ra & Chấm công 17.0

Quản lý Tăng ca với Dữ liệu Vào ra & Chấm công

bởi Viindoo

4.9

$ 306,01 $ 306,01

v 17.0 0

Demo Video demo

Số dòng Code	132
Tên kỹ thuật	viin_hr_overtime_timesheet_attendance
Giấy phép	OPL-1
Website	https://viindoo.com/apps/app/17.0/viin_hr_overtime_timesheet_attendance
Đọc mô tả cho	v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0
Yêu cầu (các) app	Attendances (hr_attendance) Time Off (hr_holidays) Project (project) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract)
Bao gồm các phụ thuộc	Mô-đun Cơ Sở Tăng ca Hợp đồng Lao động (Viindoo) Tùy biến Nhân viên Hợp đồng - nhật ký công việc Nhật ký Công việc Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Bộ đếm thời gian chấm công Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ Điểm danh tăng ca Bộ đếm tăng thời gian Chấm công Tăng ca

Mô tả
Giấy phép

Demo video: Quản lý Tăng ca từ Dữ liệu Vào ra & Chấm công

Module này cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý tăng ca bằng cách tích hợp dữ liệu Vào/Ra và Chấm công. Nó cho phép doanh nghiệp tính toán số giờ tăng ca chính xác dựa trên nhu cầu và tùy chọn vận hành.

Tính năng chính

Bổ sung 2 Chế độ Ghi nhận Tăng ca
- Có mặt hoặc Chấm công: tính toán số giờ tăng ca thực tế dựa vào dữ liệu Vào/Ra hoặc dữ liệu Chấm công. Ưu tiên dữ liệu Vào/Ra.
- Có mặt và Chấm công: tính toán số giờ tăng ca thực tế dựa vào cả dữ liệu Vào/Ra và dữ liệu Chấm công khớp với Kế hoạch Tăng ca.

Giá trị mang lại

Theo dõi tăng ca chính xác: Đảm bảo tính toán chính xác giờ tăng ca, hạn chế sai sót trong bảng lương.
Cấu hình linh hoạt: Thích nghi với nhiều yêu cầu quản lý khác nhau, hỗ trợ cả dữ liệu Có mặt và Chấm công.
Nâng cao hiệu suất: Giảm thiểu sai sót thủ công và tự động hóa quy trình theo dõi tăng ca.

Ai nên sử dụng module này

Doanh nghiệp có nhân viên làm việc theo giờ, cần quản lý tăng ca.
Các công ty muốn tích hợp dữ liệu Chấm công và Vào/Ra để tăng độ chính xác.
Các tổ chức cần giải pháp theo dõi tăng ca tự động và linh hoạt.

Bổ sung 2 chế độ nhận diện tăng ca

Có mặt và Có chấm công: - Giờ tăng ca thực tế sẽ được tính toán dựa trên CẢ các bản ghi có mặt VÀ các bản ghi chấm công mà khớp với kế hoạch tăng ca.
Có mặt hoặc Có chấm công: - giờ tăng ca thực tế sẽ được tính toán dựa trên HOẶC các bản ghi có mặt HOẶC các bản ghi chấm công mà khớp với kế hoạch tăng ca. - Có mặt sẽ được ưu tiên trong trường hợp có cả 2 loại dữ liệu này.

Ấn bản được Hỗ trợ

Ấn bản Community
Ấn bản Enterprise

Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).

Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).

Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.

Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.

PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.