Key Features
Manage all kind of contribution made by employees and company on payroll basis. For example, monthly insurance fee, monthly labor union membership fee, internal funds, etc.
Unlimited Payroll Contribution Types
- You can define unlimited types of contribution by employee and company which links to Contribution Register. The following fields are available:
- Type name (e.g. Social Insurance, Employee Care Fund, etc)
- Employee Contribution Register, which links to a Contribution Register for computation in salary rule
- Company Contribution Register, which links to a Contribution Register for computation in salary rule
- Employee Contribution Rate, (e.g. 8% of the base wage)
- Company Contribution Rate, (e.g. 18% of the employee's basic wage)
- You can register employee for each and every Payroll Contribution Type.
- The registration status can be confirmed, suspended, resume or done (when the employee resigns)
- Status changes of Registration is logged automatically
Goes into Payslip Computation
- Payroll Contribution information is accessible within salary rules using variable employee.payroll_contribution_reg_ids. Find the default salary rules (i.e. Social Insurance by Employee, Unemployment Insurance by Company, etc) created upon installation of this app for further study.
Reports and Analysis
- Extends the Payroll Analysis offered by the application "HR Advanced & Tuned" to allow analysis by Contribution Register Categories
- Provides analysis on number of registrations over the time
Editions Supported
- Community Edition
- Enterprise Edition
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm")
được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến)
chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả,
điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp
bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó)
nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép
mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo
(ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc
bản sao
Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN
ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM.
TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI,
THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC
CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.