Luật lao động quy định OT tối đa 200h/năm, một số ngành được 300h với điều kiện cụ thể. Chúng tôi là nhà máy may mặc thường xuyên tăng ca vào mùa cao điểm, hay bị vượt giới hạn mà không biết. Hỏi: phần mềm chấm công có theo dõi lũy kế giờ OT của từng công nhân từ đầu năm không? Có cảnh báo khi sắp đạt ngưỡng 200h không? Khi OT vào ngày lễ thì tính hệ số 300%, phần mềm tự phân biệt ngày lễ quốc gia với ngày thường không?