Trợ giúp

0

Tìm hiểu cách thay đổi quy trình tuyển dụng nhân sự 10 bước trên phần mềm quản lý tuyển dụng

Ảnh đại diện
Trang Trang

Công ty mình đã thiết lập quy trình tuyển dụng nhân sự 10 bước, nhưng mình cần hỏi khi mình cần thay đổi hoặc bỏ/ bổ sung một bước nào đó thì cần thao tác như thế nào trên phần mềm quản lý tuyển dụng của Viindoo?

Ảnh đại diện
Huỷ
1 Trả lời
0
Ảnh đại diện
Nguyễn Thái Hà
Best Answer

Chào bạn,

Ứng dụng Tuyển dụng trên phần mềm Viindoo cho phép bạn thực hiện quy trình tuyển dụng bao gồm:

  • Đề nghị tuyển dụng và phê duyệt đề nghị tuyển dụng.
  • Đăng tin tuyển dụng.
  • Xử lý hồ sơ ứng viên (bao gồm các giai đoạn: thẩm định, phỏng vấn, ký hợp đồng chính thức, từ chối,...).

Với quy trình đề nghị tuyển dụng và phê duyệt đề nghị tuyển dụng, hệ thống được thiết kế theo quy trình đơn giản, có thể áp dụng cho nhiều doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp bạn có nhiều bước phê duyệt hơn, bạn có thể sử dụng @tag ngay trên hộp thoại của bản ghi đề nghị tuyển dụng.

Với việc xử lý hồ sơ tuyển dụng, hệ thống thiết kế theo giao diện Kan ban để nhân viên phụ trách tuyển dụng theo dõi một cách trực quan, trọng tâm. Người dùng có thể chủ động thiết lập các giai đoạn tuyển dụng cho hồ sơ ứng viên

Với việc đăng tin tuyển dụng, bạn chỉ cần thực hiện một vài thao tác đơn giản.

Bạn lưu ý, để xóa bỏ một giai đoạn tuyển dụng cho hồ sơ ứng viên, bạn cần đảm bảo không còn hồ sơ ứng viên nào ở giai đoạn đó. Nếu bạn lỡ quên, hệ thống cũng sẽ có cảnh báo cho bạn.

Ảnh đại diện
Huỷ

Trả lời của bạn

Vui lòng đảm bảo câu trả lời của bạn có liên quan và giải đáp đúng nội dung câu hỏi. Nếu muốn bình luận về câu hỏi hoặc câu trả lời, hãy sử dụng công cụ Bình luận. Lưu ý, bạn có thể thay đổi nội dung trả lời thay vì trả lời lại 02 lần cho cùng một câu hỏi. Đồng thời bạn có thể nhấn nút để bầu chọn câu hỏi / câu trả lời tốt nhất.