Chào bạn,

Trong hầu hết các doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp đặc thù như bên bạn, chính sách lương thường không đồng nhất giữa các nhóm nhân sự. Ví dụ:

• nhân sự Việt Nam theo thang bảng lương nội địa
• chuyên gia nước ngoài theo gói đãi ngộ riêng (lương USD/EUR/JPY, trợ cấp nhà ở, hỗ trợ thuế…)

Vì vậy hệ thống lương và quản trị nhân sự cần cho phép thiết lập nhiều cấu trúc lương khác nhau và áp dụng cho từng nhóm nhân sự. Viindoo hỗ trợ điều này thông qua Salary Structure và Salary Rules trong Viindoo Payroll.

Chi tiết các khoản lương được quy định trong hợp đồng để dễ dàng tổng hợp, tự động tính toán

Bạn tham khảo hướng dẫn xây dựng cấu trúc lương để hình dung rõ hơn nhé!