Mình quản lý sản xuất tại xưởng cơ khí, 65 người. Tình huống hay xảy ra: lệnh sản xuất giao cho thợ A đang chạy dở, thợ A nghỉ ốm, phải chuyển sang thợ B làm tiếp. Trên Viindoo, Work Order đang ghi tên thợ A. Nếu giữ nguyên thì báo cáo giờ công không đúng, tiền lương thợ B không được tính cho phần việc này. Nếu hủy Work Order và tạo lại thì mất lịch sử đã làm. Cách đúng để chuyển giao công việc giữa chừng trên Viindoo là gì? Khi một Work Order có 2 người làm ở hai thời điểm khác nhau thì giờ công được ghi nhận thế nào, có chia được không?