Trên phần mềm quản lý tuyển dụng nhân sự, tôi muốn tạo thêm một mục là Ứng viên dự phòng (không phù hợp với đợt tuyển dụng này nhưng tiềm năng cho các vị trí khác ở lần tuyển dụng tiếp theo), thì tạo như thế nào?
0
1 Trả lời
0
Best Answer
Dear Thu Phan!
Cảm ơn bạn đã quan tâm đến ứng dụng Tuyển dụng của Viindoo. Ứng viên dự phòng trong câu hỏi của bạn là 1 tình huống thực tế thường xuyên xảy ra trong việc tuyển dụng ở các doanh nghiệp.
Mình xin chia sẻ cho bạn 2 cách:
- tại giao diện tạo ứng viên mới bạn có thể thêm từ khoá Ứng viên dự phòng. Mục đích để sau này khi có nhu cầu tuyển dụng mới bạn có thể dùng công cụ lọc để tìm ra những ứng viên này ( tiềm năng cho vị trí doanh nghiệp đang cần )
- bạn tạo thêm 1 giai đoạn là Ứng viên dự phòng để tại giao diện tuyển dụng, bạn có thể kéo các ứng viên chưa phù hợp ở 1 đợt tuyển dụng nào đó sang giai đoạn Ứng viên dự phòng để trở thành tiềm năng cho những vị trí khác ở lần tuyển dụng tiếp theo.
Bạn tham khảo link liên kết với giai đoạn tuyển dụng và tạo ứng viên để thực hiện nhé!