Câu hỏi này đã bị gắn cờ
7 Xem

Phòng nhân sự bên tôi đang tìm giải pháp quản lý nhân sự tích hợp vào hệ thống ERP chung của công ty thay vì dùng phần mềm riêng lẻ như hiện tại. Một đồng nghiệp giới thiệu ERPNext vì mã nguồn mở, không tốn phí bản quyền và nghe nói module HR khá đầy đủ. Sau khi thử demo, tôi thấy ERPNext có hợp đồng lao động, chấm công, tính lương cơ bản. Nhưng còn nhiều điểm chưa rõ: công thức tính thuế TNCN theo biểu lũy tiến từng phần và tỷ lệ BHXH/BHYT có đúng quy định Việt Nam hiện hành không? Khi Luật Lao động hoặc chính sách BHXH thay đổi, ai sẽ cập nhật hệ thống và mất bao lâu? Giao diện và tài liệu hướng dẫn có tiếng Việt đầy đủ không? Anh chị nào đã dùng ERPNext cho bộ phận HR tại doanh nghiệp Việt Nam có thể chia sẻ thực tế không, hoặc có giải pháp nào khác phù hợp hơn cho bài toán HR đúng chuẩn pháp lý Việt Nam?

Ảnh đại diện
Huỷ

Trả lời của bạn

Vui lòng đảm bảo câu trả lời của bạn có liên quan và giải đáp đúng nội dung câu hỏi. Nếu muốn bình luận về câu hỏi hoặc câu trả lời, hãy sử dụng công cụ Bình luận. Lưu ý, bạn có thể thay đổi nội dung trả lời thay vì trả lời lại 02 lần cho cùng một câu hỏi. Đồng thời bạn có thể nhấn nút để bầu chọn câu hỏi / câu trả lời tốt nhất.

Zalo