Phòng HR mình đang theo dõi quy trình tuyển dụng bằng bảng Kanban, mỗi cột là một giai đoạn: Nhận CV → Sàng lọc → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn vòng 2 → Offer → Onboard. Vấn đề là mỗi khi có ứng viên mới, phải vào form tạo hồ sơ đầy đủ — điền 7-8 trường bắt buộc — rồi mới thấy xuất hiện trên board. Những đợt tuyển lớn nhận CV cùng lúc từ nhiều kênh thì nhập liệu rất chậm, hay bị bỏ sót. Mình nghe nói có phần mềm cho phép tạo nhanh bản ghi mới ngay trong cột Kanban — chỉ nhập tên ứng viên là xong, thông tin chi tiết bổ sung sau. Anh chị nào đã dùng tính năng này trong quản lý tuyển dụng hoặc onboarding có thể chia sẻ thực tế không? Khi tạo nhanh như vậy có bị thiếu trường thông tin bắt buộc, hoặc xảy ra lỗi ở bước tiếp theo trong quy trình không?
Dùng Kanban quản lý tuyển dụng, thêm ứng viên mới rất mất công
Câu hỏi này đã bị gắn cờ
48
Xem