Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR)
bởi Viindoo
| Số dòng Code | 1322 |
| Tên kỹ thuật | viin_hr_attendance_validation |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/17.0/viin_hr_attendance_validation |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 15.0 v 16.0 |
| Yêu cầu các App | Attendances (hr_attendance) Discuss (mail) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Mô-đun Cơ Sở Hợp đồng Lao động (Viindoo) Ứng dụng Phụ lục Cơ sở Quản lý lịch làm việc & ngày nghỉ |
| Các mở rộng | Quản lý Vào/Ra - Tính lương |
Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR)
Thẩm định và tính toán thời gian có mặt hợp lệ (theo lịch làm việc) của nhân viên
Tính năng chính
Được xây dựng trực tiếp trên Odoo/Viindoo để tối ưu vận hành thực tế:
Xác thực dữ liệu vào/ra
Tự động tính toán *Số giờ đến muộn*, *Số giờ về sớm*, *Số giờ làm việc hợp lệ* dựa theo lịch làm việc đã thiết lập trên hợp đồng lao động của nhân viên.
Tự động cập nhật thông tin đăng xuất
Hệ thống tự động bổ sung giờ ra cho các bản ghi chấm công mà nhân viên quên đăng xuất sau 10 giờ kể từ thời điểm đăng xuất hợp lệ.
Lợi ích
Tự động hóa quy trình kiểm tra & tính toán, giảm tải công việc cần làm cho bộ phận nhân sự.
Dữ liệu chuẩn xác giúp đánh giá hiệu suất lao động và tối ưu hóa các chính sách nhân sự.
Tự động tính toán giờ đi muộn về sơm trên ứng dụng quản lý vào ra của Viindoo
Tích tự động đăng xuất khi quên chấm công buổi sáng
Tích tự động đăng xuất khi quên chấm công buổi chiều
Sử dụng bộ lọc trong việc quản lý số liệu
Khám phá Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR) trong thực tế
Xem cách mô-đun giải quyết vấn đề kinh doanh thực tế trong môi trường Viindoo.
Cần hỗ trợ về Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR)?
Để được tư vấn, hỗ trợ triển khai hoặc dịch vụ tư vấn, liên hệ Viindoo.
Tư vấn & Hợp tác
Khi liên hệ, vui lòng cung cấp:
- Phiên bản Odoo/Viindoo (CE/EE).
- Số lượng người dùng và phạm vi nghiệp vụ.
- Các mô-đun khác đang sử dụng.
Hỗ trợ kỹ thuật
Để xử lý nhanh, vui lòng cung cấp:
- Số đơn hàng hoặc mã ứng dụng.
- Phiên bản & ấn bản Odoo/Viindoo.
- Các bước tái hiện lỗi.
- Ảnh chụp màn hình/log nếu có.
Yêu cầu kỹ thuật
Kết hợp tốt với các mô-đun
Mở rộng Thẩm Định Dữ Liệu Vào/Ra (HR) với các ứng dụng Viindoo bổ trợ:
Quản lý Vào/Ra - Tính lương
Tích hợp Quản lý Vào/Ra và Tính lương
Module to_hr_payroll_attendanceAi nên dùng mô-đun này?
Dành cho các đội ngũ cần năng lực này tích hợp trọn vẹn trong hệ sinh thái Odoo/Viindoo.
Lãnh đạo & Chủ doanh nghiệp
Cần bức tranh vận hành rõ ràng và một nền tảng dễ mở rộng mà không cần làm lại từ đầu.
Trưởng phòng / Quản lý vận hành
Muốn tinh gọn quy trình hàng ngày, loại bỏ thao tác thủ công và đồng bộ dữ liệu giữa các phòng ban.
Đối tác triển khai & Đối tác Odoo
Cần các mô-đun Viindoo sẵn sàng sản xuất để triển khai dự án nhanh và an toàn hơn.
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa viin_hr_attendance_validation;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Thẩm định có mặt
1. Tự động tính toán giờ đi muộn về sớm căn cứ theo lịch làm việc được thiết lập trên hợp đồng nhân viên.
Truy cập Quản lý vào ra > Quản lý vào ra để xem số giờ đi muộn về sớm theo từng nhân viên và theo từng ngày.
2. Tích Tự động đăng xuất áp dụng với những cá nhân quên đăng xuất sau 10 giờ kể từ thời điểm đăng nhập dựa trên lịch làm việc.
Giả định doanh nghiệp bạn đang áp dụng lịch làm việc 40giờ/tuần từ thứ 2 đến thứ 6, với thời gian làm việc 1 ngày là 8:00 - 12:00, 13:00 - 17:00.
- Nếu đăng nhập vào buổi sáng (từ 8:00:00) và quên đăng xuất thì sau 18:00:00 hệ thống sẽ tự động đăng xuất và điền giờ đăng xuất là 12:00:00 cùng ngày tại mục chấm công vào ra của nhân viên đó.
- Nếu đăng nhập vào buổi chiều (từ 13:00:00) và quên đăng xuất thì sau 23:00:00 hệ thống sẽ tự động đăng xuất và điền giờ đăng xuất là 17:00:00 cùng ngày tại mục chấm công vào ra của nhân viên đó.
3. Sử dụng bộ lọc trên ứng dụng quản lý vào ra cho mục đích quản lý dữ liệu.
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.
