Mỗi tháng ban giám đốc xét thưởng năng suất dựa trên KPI: nếu đạt 100% kế hoạch thì thưởng 500.000đ/người, đạt 110% thưởng 800.000đ, đạt 120% thưởng 1.200.000đ. Danh sách ai được thưởng bao nhiêu do quản đốc xác nhận. Hỏi: phần mềm payroll có cho phép thêm khoản thưởng không cố định vào bảng lương tháng không? Khoản thưởng này có chịu thuế TNCN và đóng BHXH không, phần mềm xử lý tự động không? Có cần tạo từng dòng thưởng cho 80 người hay có thể import file Excel?