Phòng IT vừa đề xuất triển khai ERPNext vì bản cộng đồng miễn phí và có sẵn module nhân sự. Nhưng là người trực tiếp phụ trách HR, tôi còn nhiều băn khoăn về tính phù hợp với nghiệp vụ Việt Nam: tính lương theo cơ cấu 3P, đóng BHXH theo mức lương cơ sở hiện hành, quản lý hợp đồng lao động, tính phép năm theo Bộ luật Lao động, và xuất báo cáo nộp cơ quan bảo hiểm. Chưa kể nếu cần tùy chỉnh thì chi phí IT nội bộ có thể vượt xa dự kiến ban đầu, và rủi ro khi nâng cấp phiên bản là không nhỏ nếu không có đơn vị hỗ trợ địa phương. Anh chị nào đã thực sự dùng ERPNext để quản lý nhân sự tại doanh nghiệp Việt Nam chưa? Hoặc có giải pháp nào đã sẵn sàng cho thị trường Việt Nam, chi phí hợp lý, mà không cần tùy chỉnh quá nhiều không?