Công ty mình hiện dùng eAccount để xử lý kế toán, còn bộ phận nhân sự quản lý chấm công và tính lương trên Excel. Mỗi tháng, kế toán phải nhập lại dữ liệu chấm công thủ công từ bảng tổng hợp HR sang phần mềm — thường mất khoảng 2 ngày và hay xảy ra sai sót, nhân viên bức xúc vì lương bị tính nhầm. Đang cân nhắc hai hướng: một là giữ eAccount và mua thêm phần mềm HR/payroll chuyên biệt rồi kết nối qua API; hai là chuyển hẳn sang một nền tảng có sẵn cả kế toán lẫn nhân sự trong cùng một hệ thống. Quy mô công ty khoảng 120 nhân sự. Anh chị nào đã từng chuyển từ eAccount sang hệ thống khác tích hợp hơn có thể chia sẻ kinh nghiệm không? Chi phí và thời gian di chuyển dữ liệu thường mất bao lâu?