Nhà máy hay xảy ra tình huống: công nhân A đăng ký ca ngày nhưng xin đổi sang ca đêm từ ngày 15 vì lý do cá nhân, hoặc quản đốc điều chuyển công nhân sang ca khác do đơn hàng gấp. Trưởng ca ghi vào sổ tay, nhưng phần mềm không cập nhật kịp nên cuối tháng dữ liệu chấm công sai. Hỏi: phần mềm HR có cho phép điều chỉnh ca làm việc của từng công nhân theo ngày không? Ai có quyền sửa lịch ca (chỉ HR hay cả quản đốc xưởng)? Lịch sử thay đổi ca có được lưu lại để audit không?