Hằng quý chúng tôi phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động cho Sở LĐTB&XH theo mẫu quy định, bao gồm: số lao động đầu kỳ, tuyển mới, nghỉ việc, cuối kỳ, phân theo giới tính, quốc tịch, loại hợp đồng. Hiện tại phải đếm tay từ danh sách nhân viên rất mất thời gian. Hỏi: phần mềm HR có sẵn mẫu báo cáo này không hay phải tự thiết kế? Dữ liệu biến động nhân sự (vào/ra) có được theo dõi đủ để tổng hợp báo cáo quý không?