Tích hợp Đặt suất ăn và Bảng lương
| Số dòng Code | 345 |
| Tên kỹ thuật | to_hr_payroll_meal |
| Giấy phép | OPL-1 |
| Website | https://viindoo.com/apps/app/15.0/to_hr_payroll_meal |
| Đọc mô tả cho | v 13.0 v 14.0 v 16.0 v 17.0 v 18.0 v 19.0 |
| Yêu cầu các App | Time Off (hr_holidays) Discuss (mail) Calendar (calendar) Employees (hr) Employee Contracts (hr_contract) |
| Bao gồm Các phụ thuộc | Bảng lương Ngày Sinh Của Đối Tác Suất ăn Người thân của nhân viên Nút hành động trên hợp đồng lao động Mô-đun Cơ Sở Employee Working Schedule Ứng dụng HR Cơ sở Hợp đồng lao động Viin Tùy Chỉnh Thời Gian Nghỉ |
| Các mở rộng | Việt Nam - Tích hợp lương bổng đặt suất ăn với Kế toán |
Demo video: Tích hợp Đặt suất ăn và Bảng lương
Ứng dụng này làm gì
Mô-đun này là mô-đun cầu nối nhằm tích hợp phần mềm Quản lý suất ăn (to_hr_meal) và Phần mềm tính lương (to_hr_payroll) để khấu trừ giá đặt suất ăn vào phiếu lương của nhân viên.
Tính năng chính
- Cho phép nhập giá nhân viên phải trả cho bữa ăn và tính toán sự chênh lệnh giữa giá phải trả của công ty và giá phải trả của nhân viên trên phiếu đặt suất ăn.
- Bổ sung thêm quy tắc lương Khấu trừ tiền đặt suất ăn để tính toán số tiền đặt suất ăn cần khấu trừ của nhân viên.
- Tự động nhận diện các phiếu đặt suất ăn và tính toán số tiền đặt suất ăn của nhân viên trên phiếu lương.
Phiên bản được hỗ trợ
- Ấn bản cộng đồng
Cài đặt
- Truy cập Ứng dụng;
- Tìm từ khóa to_hr_payroll_meal;
- Bấm chọn Cài đặt.
Hướng dẫn sử dụng
Video hướng dẫn: Tích hợp Đặt suất ăn và Bảng lương
1. Thiết lập mức giá phải trả cho nhân viên
Truy cập Bảng lương ‣ Cấu hình ‣ Thiết lập, tìm đến trường Đơn giá đặt suất ăn nhân viên trả để nhập giá trị đơn giá suất ăn mặc định:
Bên cạnh đó, bạn cần thiết lập đơn giá bữa ăn bằng cách truy cập Suất ăn ‣ Cấu hình ‣ Kiểu suất ăn, chọn một kiểu suất ăn và nhập đơn giá cho chúng:
2. Tạo Phiếu đặt suất ăn
Truy cập Suất ăn ‣ Đơn đặt suất ăn ‣ Đơn đặt dự thảo để tạo mới phiếu đặt suất ăn, xác nhận và phê duyệt phiếu. Tại đây, bạn sẽ thấy thông tin về giá trị suất ăn mà nhân viên và công ty phải trả:
3. Tính toán lương
Truy cập Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Phiếu lương để tạo phiếu lương cho nhân viên (Hoặc Bảng lương ‣ Phiếu lương ‣ Bảng lương để tạo hàng loạt phiếu lương cho nhân viên). Khi ấn Tính toán Phiếu lương, trên phiếu lương, bạn sẽ thấy các thông tin:
Chi tiết đặt suất ăn
Số tiền đặt suất ăn trên phiếu lương tại tab Tính toán Lương
Phần mềm này và các tệp liên kết ("Phần mềm") được sử dụng (chạy, tuỳ biến, chạy sau khi được tuỳ biến) chỉ khi bạn mua được giấy phép có hiệu lực từ tác giả, điển hình như qua các Ứng dụng Odoo, hoặc trong trường hợp bạn nhận được thoả thuận bằng văn bản từ tác giả của Phần mềm (chi tiết tại tệp COPYRIGHT).
Bạn có thể phát triển các phân hệ Odoo có sử dụng Phần mềm như một Thư viện (thường là phụ thuộc vào, nhập vào và sử dụng nguồn của nó) nhưng không sao chéo bất kỳ mã nguồn hay tài liệu nào thuộc Phần mềm. Bạn có thể phân phối những phân hệ này theo giấy phép mà bạn lựa chọn, miễn sao nội dung giấy phép đó tương tích với điều khoản của Giấy phép Phần mềm Độc quyền Odoo (ví dụ: LGPL, MIT hay bất kỳ loại giấy phép phần mềm độc quyền nào tương tự vậy).
Nghiêm cấm phát hành, phân phối, cấp phép lại hoặc bán bản sao của Phần mềm hoặc bản sao Phần mềm đã được sửa đổi.
Thông báo bản quyền và chấp thuận nêu trên buộc phải được bao gồm trong tất cả các bản sao hoặc các phần quan trọng của Phần mềm.
PHẦN MỀM ĐƯỢC CUNG CẤP "NGUYÊN TRẠNG", KHÔNG BẢO ĐẢM DƯỚI BẤT KỲ HÌNH THỨC NÀO, ĐƯỢC THỂ HIỆN RÕ RÀNG HOẶC NGỤ Ý, KHÔNG GIỚI HẠN ĐẢM BẢO VỀ CÁC BẢO ĐẢM NGỤ Ý VỀ KHẢ NĂNG THƯƠNG MẠI, PHÙ HỢP VỚI MỤC ĐÍCH CỤ THỂ VÀ KHÔNG VI PHẠM. TRONG MỌI TRƯỜNG HỢP SẼ KHÔNG CÓ TÁC GIẢ HOẶC CHỦ SỞ HỮU BẢN QUYỀN NÀO CHỊU TRÁCH NHIỆM VỀ BẤT KỲ KHIẾU NẠI, THIỆT HẠI HOẶC TRÁCH NHIỆM PHÁP LÝ KHÁC NÀO TRONG PHẠM VI HỢP ĐỒNG, CÁC THIỆT HẠI HOẶC CÁCH KHÁC, PHÁT SINH TỪ, NGOÀI HOẶC CÓ LIÊN KẾT VỚI PHẦN MỀM HOẶC VIỆC SỬ DỤNG HOẶC KINH DOANH KHÁC TẠI PHẦN MỀM.
